На семейном совете вы решили, что пришла пора нанять няню для ребенка. Наконец-то, вы определились со способом поиска помощницы и даже подобрали почти идеальную кандидатуру, которая соответствует всем вашим требованиям. На личном собеседовании вы более близко познакомились с потенциальной воспитательницей для вашего малыша, узнали о ее личной жизни, профессиональных навыках, опыте работы, а также определили некоторые душевные качества няни в Москве. Теперь пришло самое время провести испытательный срок для вашей помощницы.
Большинство родителей считают, что без испытательного срока нельзя брать няню на постоянную службу. Такое суждение вполне справедливо. Ведь только на практике вы сможете реально оценить способности няни и ее отношение к работе и вашему ребенку. Рассказывать о себе это одно, а выполнять обязанности на деле совершенно другое.
Испытательный срок работы может длиться от нескольких дней до одного месяца. Если вы не слишком занята и вам в ближайшие дни не надо выходить на работу, то побудьте в обществе няни и малыша подольше. В период совместного времяпровождения вы сможете понаблюдать за действиями няни, узнать ее как человека и специалиста. Первое время помощница может что-то делать не так, поэтому у вас будет прекрасная возможность скорректировать ее действия и посоветовать как сделать лучше. Испытательный срок является также адаптационным периодом малыша к своей воспитательнице.
Часто бывает так, что женщина, которая казалась прекрасной няней на собеседовании, на деле из себя ничего не представляет и не выдерживает даже нескольких дней работы в хозяйском доме. А те претендентки, которые не внушили особого доверия, становятся отличными помощницами.
Во время испытательного срока няни стоит хорошенько понаблюдать за претенденткой, проинформировать ее и присмотреться к следующим деталям:
- Изначально убедитесь в том, что няня, которую вы выбрали действительно вам подходит как человек. Нужно решить для себя насколько она вам импонирует и стоит ли вообще организовывать для нее испытательный срок.
- Не стоит сразу же вручать своего малыша помощнице. Необходимо, чтобы прошло время и ребенок сам захотел пойти на контакт с няней. Лучше несколько первых дней находиться дома втроем и не оставлять ребенка один на один с няней.
- Перед тем, как воспитательница приступит к работе, обсудите с женщиной круг ее обязанностей. Няня должна знать, что от нее ожидает работодатель.
- Напишите на лист бумаги все контактные телефоны, по которым помощница может с вами связаться.
- Познакомьте няню с домом: покажите ей, где лежать вещи, игрушки малыша, какие продукты можно использовать для приготовления детского меню.
- После нескольких дней совместного времяпровождения с няней можно оставить помощницу наедине с ребенком. По вашему возвращению обязательно посмотрите на поведение малыша, а также на общую обстановку в доме, например, вымыта ли детская посуда, насколько чисто в детской комнате.
- Поинтересуйтесь у ребенка как он провел день со своей воспитательницей: чем они занимались, где играли, кричала ли тетя на него или же была ласкова и добра.
- Нужно учитывать не только настроение ребенка в конце рабочего дня, но и няни. Присмотритесь к женщине, может быть она раздражительна и агрессивна после утомительного рабочего дня с малышом. Или же наоборот - улыбчива и спокойна.
- Обязательно обсуждайте все проблемы с няней, которые могут возникать в момент испытательного срока. Если ваши взгляды на воспитание малыша будут совпадать, то вы сможете сотрудничать и дальше со своей помощницей.
- Если же на протяжении нескольких недель вы понимаете, что контакт с помощницей так и не налажен, то лучше приступать к поискам другой няни.
Испытательный срок вовсе вас не обязывает брать на работу женщину, которая вам категорически не подходит. Путем проб и ошибок вы обязательно подыщите себе идеальную помощницу. Не стоит бросаться на первый попавшийся вариант, так как няня - это специфический наемный работник, которого вы впускаете не только в свой дом, но и в свою семью. Ведь полностью доверять ребенка можно только тому человеку, к которому симпатизируешь и позитивно настроен.
Мне кажется что испытательный срок нужен 100%! особенно если это неизвестная вам няна..